跳槽时的工资应该拿到什么时候为止？

当你提出辞职的时候，可能会有两种结果。一、单位在规定期限(30天)内给予同意辞职的答复，双方顺利完成交接手续和辞职手续。在这种情况下，工资当然应该由单位在发出复工单，双方正式解除劳动合同的当天支付。另一种情况是单位以各种借口拒绝你的辞职，你对单位的意见有不同看法，寻找各种解决办法(比如申请仲裁)。在此期间，你不要再上班，但是双方的劳动关系并没有正式解除。在这种情况下，我觉得工资至少要发到你上班。现在有很多单位在员工辞职后就停发工资，不管双方是否达成协议，甚至是期间已经发的工资。这种做法不合法，不合理。